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福建永兴达建设发展有限公司招聘
栏目:招聘信息  日期:2021-03-17  浏览:

公司的介绍

 

福建永兴达建设发展有限公司创立于2006年,注册资本13000万元,拥有各种中高级劳务技能人员500多人,为福建省民营企业商会副会长单位。

    公司持有施工劳务不分等级,模板脚手架专业承包不分等级双资质。可承揽路桥隧道、港口码头、水利电力、安防监控、市政环保、地基与基础、房建与装修、土石方工程等劳务分包工程。

公司注重宏观决策,科学制定企业发展战略,正确把握企业发展方向,重视人才引进和培养,不断创新机制,强化内部管理模式。

    公司成立以来承接了省内外数十项大型的房屋建筑、市政、装修装饰、园林绿化、钢结构等工程。先后与中国建筑第七工程局、浙江省建工集团、上海二十冶建设、福建建工集团、福建省二建建设集团、中铁大桥局等多家企业合作,为其提供专业劳务分包,并结成长期战略合作伙伴。  

     公司致力建设完善的分包体系,秉持“改革奋进、严谨谋划、务实高效”的企业精神,从创立之初小规模经营到如今形成规模化运作,企业知名度不断上升,已成为业内知名的劳务分包企业。


招聘岗位:劳务管理员(初级/中级/高级)

招聘人数:10

简历投递邮箱:15880066505@139.com

 

一、岗位简介

劳务管理员为国家住建部规定的“建筑八大员”之一,是在建设工程施工现场负责农民工的行政文件、考勤数据、工资发放等工作的管理人员。自202051日起全国施行《保障农民工工资支付条例》,里面规定了在建工程必须由专职劳务管理员实行“建设实名制管理”由此,劳务管理员市场需求量急剧增长。

 

二、岗位职责

  1. 负责登记备案农民工身份信息,建立农民工花名册;

  2. 负责项目门禁系统的使用和维护工作,按照公司规范落实农民工实名制管理;

  3. 负责施工过程中实名制相关文件的签订、存档等事项;

  4. 负责农民工工资支付、负责农民工工资公示;

  5. 完成领导交办的其他工作。

     

    三、岗位要求

    我们期待你是:

    1、中专以上学历,土建类专业优先, 接收应届毕业生;

    2、1年(含)以上建筑行业工作经历优先,有施工现场劳务管理经验优先,持有效劳务管理员证优先;

    3、能够熟练操作电脑办公软件;有较强沟通协调能力;

    4、工作有条理,办事严谨;具有良好的团队合作精神,责任心强。

     

    四、工作地点:以福建为主,全国范围内在建项目需求进行调配。

     

    五、工作时间:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00,单休,中秋、清明、春节放假。

     

    六、薪资待遇:

    1、薪资范围:3000-6000

    月奖金+季度奖金+年底十三薪;

    2、其他福利:

    带薪培训+包吃包住+入职缴纳五险+节日补贴;

     

    公司处于上升期,发展空间大。公司氛围佳,重视员工福利。只要您踏实肯干,能力优秀,愿意和公司共同发展,那么您和公司的未来都将一片光明。


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